Вы здесь

Главная | Новости | HR конференция РБК — 2018: Новые вызовы, тенденции, лучшие практики
HR конференция РБК — 2018

11 апреля 2018, в Москве прошла HR конференция РБК — 2018

Courtyard Moscow City Center, Вознесенский пер., 7

 

Рынок труда в 2018 году постепенно стабилизируется. Согласно опросам респондентов, отмечаются положительные тенденции относительно перспектив развития российской экономики, и в сокращении сроков поиска работы. Для соискателей ситуация на рынке становится более благоприятной, а перед работодателями будут возникать новые вызовы. 

Современный рынок труда – это конкуренция не только окладов и бонусов, но и всего комплекса условий работы. Времена, когда претендент на должность интересовался исключительно финансовой стороной контракта, давно прошли.

Учитывая ограниченные ресурсы работодателей в вопросе повышения заработных плат, компании делают ставку на нематериальные методы мотивации персонала. 

 

О приоритетных направлениях деятельности HR-департаментов в новых реалиях рынка, о развитии кадрового потенциала и кадровой политике, обсудили с экспертами отрасли в рамках HR форума РБК. 

 

Программа мероприятия

09:30–10:00 Регистрация. Welcome кофе-брейк

10:00–12:00 I Сессия HR в парадигме изменений: рынок, задачи, инструменты

 

Модератор: Валерия Дворцевая, управляющий партнер кадрового агентства ВИЗАВИ 

• Консалт и федеральной рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополис

• Тенденции рынка труда и заработных плат 2018-2019

Ольга Шамбер, директор практик медицина и фармацевтика, FMCG и Business Development HAYS/Кирилл Кононов, старший аналитик

Центр экономического прогнозирования «Газпромбанк» 

• Оптимизация HR-функций и повышение эффективности

Оксана Кухарчук, директор Департамента Корпоративный университет ПАО «МТС»

• Построение стратегии 

Зоя Изотова, HR директор Tele 2, Москва

• Основные тренды в управлении человеческими ресурсами

Татьяна Кожевникова, HR-директор Оргкомитета ЧМ по футболу 2018 

• Опыт цифровой трансформации HR под новые реалии рынка

Грива Евгений, Заместитель генерального директора по организационным вопросам, ООО "ГАЗПРОМНЕФТЬ-РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ"

 

12.00 – 12.20 - Кофе-брейк 

12.20 – 13.30 - II Сессия. Персонал. Система подбора 

Мотивация и вовлечение.

 

Модератор: Алла Третьякова, руководитель програмы MBA "HR менеджмент " Школы бизнеса МИРБИС

• Дистанционный труд –тренд года

Алина Манцева, директор по персоналу АстраЗенека по региону Россия и Евразия

• Как создать настрой на работу: программы вовлечения персонала

Сергей Гарифулин, заместитель директора по персоналу, ПСМ Рус

• Переход от эффективного найма к управлению талантами

Людмила Алферова, директор департамента по организационному развитию и управлению персоналом ГК «АвтоСпецЦентр»

• Нестандартные способы и форматах вовлечения/коммуникаций с сотрудниками. Внедрение и продвижение системы ценностей в корпоративной культуре компании

Татьяна Корнева, директор по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям ПАО «ВымпелКом»

 

13.30 – 13.50 Кофе-брейк 

13.50 – 14.40 - III Сессия. Автоматизация HR процессов

• Как внедрили HR Zero. Кейс АгроТерры

Андрей Чернуха, директор группы персонала и организационного развития «АгроТерры»

• Управление результативностью чрез автоматизированные программы.

Михайлова Татьяна, руководитель Корпоративного университета «Мегаполис», руководитель управления обучения и развития персонала АО «ТК «МЕГАПОЛИС»

• Автоматизация HR-функции — мода или необходимость?

Елена Егорова, HR директор, компания Сервье 

 

По вопросам выступления, пожалуйста, обращайтесь к Юлии Веселовой +7 (495) 363-11-11 #1358; моб. +7 (985) 173-32-03 (jveselova@rbc.ru)

 

Поиск работы в России

Вакансии, опубликованные на нашем сайте, транслируют 36 агрегаторов вакансий. Все новые вакансии публикуются в социальных сетях. Бесплатное размещение вакансий. Бесплатная публикация резюме. Бесплатная регистрация на сайте.

 

 

Редакция Jobmens.ru

 

Реклама на сайте jobmens.ru