Сегодня многие люди из регионов уезжают на заработки в столицу, и этот факт вполне объясним. Работа в Москве есть, и она довольно разная, можно к примеру найти работу охранником, причем соискателям без опыта работы тоже можно неплохо устроиться в столице. Здесь действует принцип: опыт приходит со временем, но лишь тогда, когда вы будете добросовестно выполнять свои обязанности.Итак, что подразумевает собой работа в Москве без опыта работы? Прежде всего, можно выделить два положения:

В первом случае работодатель организует обучение будущего персонала, будучи заинтересован в том, чтобы вложить в перспективного кандидата (если вы таковым, конечно, являетесь) все премудрости и тонкости работы. Если вы хорошо показали себя, работа вас устраивает, заработная плата тоже, то вполне можно двигаться далее по карьерной лестнице. Во втором случае все более прозаично. Это именно те варианты, когда предлагаются должности с простым набором обязанностей, овладеть которыми можно быстро в самое короткое время, ну и чаще всего с небольшой заработной платой.Часто требуются работники без квалификации, без образования и, как обычно отмечают специально в объявлениях: «можно без опыта». Это такие профессии как: официант, бармен, продавец, дворник, уборщица, кассир. Как быть выпускникам вузов, которые с дипломом в кармане, но без опыта работы хотели бы найти высокооплачиваемую работу? Отметим, что работа без опыта работы для таких кандидатов существует, но компании, предлагающие такие варианты, нужно еще поискать.Если же вы хотите просто подзаработать, но для вас совсем не обязательно работать по специальности, то нужно выбирать вакансии, не требующие определенных знаний, но позволяющие получать хорошую зарплату.Сразу рассчитывать на работу по специальности, с высокой оплатой труда, не имея за спиной каких-либо наработок на практике, не стоит. Такие случаи бывают, но они, скорее, исключение из правил.Чаще всего предложения для молодых специалистов, выпускников следующие: поработать определенное время в компании или фирме за весьма небольшую заработную плату, поднабраться опыта и затем уже рассчитывать на повышение (и в должности, и в оплате труда). Если организация серьезная, имеющая положительную репутацию на рынке труда, то вполне можно согласиться.Но есть и «черный» список работодателей, которые не выполняют своих первоначальных обещаний, работники разбегаются, а фирма набирает новый персонал. Такая работа (в Москве или любом другом городе) даже и без опыта работы наводит на печальные результаты.  И помните, опыт приходит постепенно, иногда можно два-три года потерпеть и невысокую зарплату, чтобы потом требовать большего.

jobmens.ru в социальных сетях