Секретарь

Контактный телефон:
8-915-366-0727
О компании:
Компания "Ресторация" работает на рынке HoReCa с 2003г. и является одним из лидеров по производству и поставке профессиональной мебели, а также технологического оборудования для ресторанов, кафе, баров, отелей. Мы предлагаем нашим клиентам полный комплекс услуг по оснащению ресторана и... (Подробнее...)
Заработная плата: 
30 000 руб.
Место работы: 
Климовск
Московская область
Россия
График работы: 
Дневной
Обязанности: 
Прием и распределение входящих звонков. - Обработка первичной документации. - Выполнение поручений руководителя по рабочим вопросам. - Следить за чистотой в кабинете Генерального директора. - Следить за наличием кофе, сахара, чая, воды для офиса. - Принятие и занесение в "реестр полученных документов" заявок. - Ведение табеля АУП. - Отправка документов. - Заказывать пропуски для автомобилей на проходных Помощь отделу кадров: - Ведение личных дел сотрудников (полный документооборот в бумажном виде, в электронном виде) - Работа с иностранцами (регистрации (подготовка копий пакетов документов для продления регистраций), патент (сканирование и дополнения в папки личных дел документов из миграционного центра после подачи на патент, сканирование готового патента) - Сканирование документов и создание личных дел новых сотрудников. - Встреча людей на собеседование.
Требования: 
-Опыт работы от 1 года в должности секретарь, офис менеджер, оператор на телефоне, помощник менеджера - любая административная должность. -Знание делопроизводства, делового этикета. -ПК уверенный пользователь -Грамотная устная речь. Деловой внешний вид. -Доброжелательность и стрессоустойчивость. -Оперативность в решении вопросов. -Работа в режиме многозадачности. -Наличие личностных качеств: ответственность, внимательность, инициативность, аккуратность, активность, коммуникативные качества. -Желание развиваться и расти.
Условия работы: 
График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 Уровень заработной платы на испытательный срок 25000 руб., далее 30000 руб. Оформление по ТК РФ Возможность профессионального роста на производстве Своевременные выплаты ЗП, лояльное руководство