Регистратор (подработка) выплаты ежедневно

Контактный телефон:
8-931-270-35-05
О компании:
«Юридический Центр» имеет большой опыт успешной практики на рынке юридических услуг для бизнеса. Наша Компания — одна из самых стабильных и успешных юридических компаний Санкт-Петербурга, имеющая устойчивую репутацию профессионального и надежного партнера. Наша Компания оказывает весь спектр... (Подробнее...)
Заработная плата: 
50 000 руб.
Место работы: 
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
График работы: 
По договоренности
Обязанности: 
В обязанности входит подача/получение документов на регистрацию фирмы в различные инстанции – налоговая инспекция, пенсионный фонд, нотариальная палата, и т.д. в сопровождении специалистов Компании, поэтому можно без образования, без опыта работы. Возможно как подработка и совмещение с основной работой.
Требования: 
Гражданство России, опрятный внешний вид.
Условия работы: 
Выплаты ежедневно, от двух до восьми тысяч наличными за выход, оплата сразу. Возможен оклад. В неделю от одного до трех рабочих дня по 2 - 3 часа в день. Юридической компании требуется сотрудник на должность регистратора фирмы, который на время регистрации фирмы выступает ее директором, после регистрации директор меняется. Можно без опыта работы. Фирма регистрируется для продажи с последующим переоформлением на покупателя. До продажи фирма не работает - никакие бухгалтерские документы подписывать не нужно, никакая деятельность не ведется, сдаются нулевые отчеты. Все расходы по регистрации – за счет компании, от Вас никаких вложений не требуется. Мы регистрируем фирму с нуля и выставляем на продажу, и когда её покупает новый владелец, он переоформляет эту фирму на себя. На этом Ваша работа в качестве регистратора заканчивается. Вся деятельность – строго в рамках законодательства, т.к. Закон позволяет продавать фирмы как готовый бизнес. В неделю от одного до трех рабочих дней по 2 - 3 часа, выплаты ежедневно от двух тысяч за выход, деньги сразу. Возможен оклад - если есть у Вас желание, то после продажи фирмы Вы можете остаться в должности и получать оклад ежемесячно, при условии, что на стадии регистрации Вы зарекомендовали себя как обязательный и ответственный сотрудник.