Рекомендации по правильному составлению резюме

Резюме - это информация о Вас , вашем опыте работы, образовании, навыках, Ваших достижениях в профессиональной сфере деятельности.Правильно составленое резюме, сокращает время кадровику для того, чтобы узнать и познакомится с вами «заочно» и выделить вас на фоне других соискателей.НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ ПО СОСТАВЛЕНИЮ РЕЗЮМЕ ИЛИ КАК ИЗБЕЖАТЬ НАИБОЛЕЕ ЧАСТЫЕ ОШИБКИМного лишней информацииРезюме – это официальный документ, не имеющий ничего общего с Вашей автобиографией. Не стоит указывать все имеющиеся навыки в жизни. Это отпечаток Вашего опыта, который позволит будущему работодателю понять, на сколько Вы подходите по данной вакансии.Информации слишком малоЦенной информацией будут данные о Вашем опыте работы. Укажите навыки и опыт характеризующий вас как работника, но не относится непосредственно к конкретным служебным обязанностям:• наличие водительских прав;• опыт работы с ПК (сообщает работодателю какой уровень владения компьютером, необходимо уточнить в каких программах вы работали/работаете);• Знание иностранных языков – уровень знания;• Так же укажите курсы переподготовки / повышения квалификации;• Портфолио (для творческих специальностей).Несоответствующее фотоМногие не уделяют должного внимания этому пункту. Но, на самом деле не стоит недооценивать этот раздел. Кажется, что может быть проще? Ваше фото должно нести официальный характер и быть выдержано в официальном стиле. Одежда, выражение лица, фон и поза должны соответствовать требованиям. Но в то же время фото не должно быть «как на паспорт», более живое, чтобы работодатель смог разглядеть в Вас личность.Формат фотографий• Фотография желательна размером 3,5 на 4;• Пляжные, семейные фотографии - выражают неуважение к работодателю;Почему стоит добавить фотографию в резюме• Резюме с фото более интереснее работодателю;• Способствует более достоверной идентификации вашей личности.Лишние сведенияВ западных странах обязательным пунктом является дополнительная информация или Хобби, так как это лучше всего характеризует человека, в нашей стране этого нет, то лучше сообщить о косвенном отношении к специальности.Рекомендуем указывать в резюме только необходимые сведения, несущие должную смысловую нагрузку. В разделе хобби, не стоит указывать те пункты, которые не имеют отношения к вакансии. Более уместно будет указать «люблю путешествовать», человеку, который ищет вакансию тур-оператора.Не стоит указывать в каких партиях, религиозных общинах состоите.Грамматические ошибкиНапоминаем Вам, что прежде чем опубликовать свое резюме, необходимо проверить наличие ошибок. Будущий работодатель возможно и пропустит пару опечаток в основном тексте, но вряд ли его заинтересует кандидат, который допускает ошибки в профессиональных терминах.Приглашение на собеседованиеПри публикации резюме на сайтах указывайте свои контактные данные, укажите удобный вид связи с Вами электронная почта или телефон. (удобное время звонка). Безусловно, у всех могут быть разные ситуации, ввиду которых мы не можем ответить на телефонный звонок. Но в то время, зная, что Вы разместили резюме, рекомендуем перезвонить в свободное время, работодатель наверняка не будет набирать Ваш номер телефона более двух раз. Поэтому сообщение с приглашением на собеседование и уточнением дополнительных сведений, Вам могут направить на электронную почту.Хотим обратить Ваше внимание, что по статистике, наибольший отклик на резюме происходит от специализированных сервисов, одним из таких является «Jobmens» и по размещению вакансий - «работа-вакансии.рф», «робот-рекрутер.рф». Достаточно бесплатно зарегистрироваться на сайте, заполнить анкету следуя инструкциям и опубликовать, всё остальное за Вас сделает система сервиса: разместит резюме, отправит резюме на другие популярные сервисы размещающие резюме.